Elfogadták a 457-es vízumról szóló törvénymódosítást.
A munkáltatók kötelesek lesznek meghirdetni az állást. Csak ha be tudják bizonyítani, hogy nem találtak ausztrál jelentkezőt az állásra, akkor szponzorálhatnak külföldit. (Ilyen már volt, kemény idők voltak azok. Turistavízumon vagy tanulóvízumon itt lévőnek reménytelenül nehéz volt a helyzete.)
A munkáltatók kötelesek lesznek a bér egy részét továbbképzésre fordítani. (Ez most is így van. Nyilván arra céloz az újságíró, hogy nem csak a szponzorálás jóváhagyása előtti időszakról kell igazolni a költekezést, hanem a teljes futamidőre.)
Nem csak a bevándorlási tisztviselők, hanem a munkaügyi felügyelők is ellenőrizhetik a munkáltatókat. (Ez nagyon új.)
Azt állítja a kormány, hogy ezzel bebiztosítják az ausztrál munkahelyeket és még arról is gondoskodnak, hogy a külföldi munkásokat ne zsákmányolják ki. (Ezt mindig mondják. Ez csak egy szlogen.)
The new laws will force employers to do local labour market testing to prove they cannot find an Australian citizen to do the job before sponsoring an overseas worker on a 457 visa.
Employers will also have to spend a percentage of their total payroll on training local staff and 457 visa holders.
Fair Work inspectors will be empowered to investigate potential breaches of the system.
The Government says the laws will safeguard Australian jobs and ensure overseas workers are not exploited.